如何理解情感陶冶法的概念-如何理解情感陶冶法

情感陶冶法是一种教育方法,它旨在通过激起学生的情感来帮助他们更好地理解和学习。情感陶冶法可以通过讲述故事、引导讨论、视察和体验等方式来实现,它可以帮助学生深入理解和感遭到某个主题或概念的内涵。情感陶冶法还可以帮助学生建立自信,提高他们的自我认识能力,并增强他们的责任感。

简述情感陶冶法及其基本要求

情感陶冶法是指教师利用高尚的情感、美好的事物和优美的环境感染和熏陶学生的方法。情感陶冶法的基本要求是创设良好的情境;陶冶与启发说服相结合;引导学生参与情境的创设。

1、创设良好的情境

环境陶冶法的类型是:生活环境陶冶,通过创设良好的学习和生活环境,使学生的身心长期受到熏陶,逐渐养成良好品德;教育情境陶冶,根据特定的教育目的的要求特意创设教育情境和氛围,暗示、感染学生使之产生情感上的共鸣,激发学生产生高尚的道德情感。

2、陶冶与启发说服相结合

人格感化是一种很好的教育方式,教育者通过自身的品德和情感为情境对学生进行陶冶。受教育者通过真诚的关心爱护和教育者高尚的人格来触动、感化、熏陶学生,促进其思想转变,积极进取。这种教育方式可以使教师威望更高,对学生的关怀和爱更真挚。

3、引导学生参与情境的创设

合理宣泄法是一种情感陶冶法,当人受到不良刺激而产生消极情绪时,应该通过合理的宣泄来减轻心理负担,恢复心理的平静。这种方法可以帮助人们更好地应对挫折和困难,保持积极的心态。合理宣泄法可以通过各种方式实现,如运动、写日记、与朋友聊天等。

情感陶冶法的具体内容、采取措施和重要原则:

1、具体内容

情感陶冶包括:人格感化、环境陶冶和艺术陶冶等。运用情感陶冶法应注加强修养、创建良好的环境、引导学生。通过创造性的教育方式,让学生在情感上得到满足和升华,培养出高尚的情感。环境陶冶法能够有效地提高学生的道德素养和情感能力,促进他们的全面发展。

2、采取措施

情感陶冶工作中,教育者要善于依靠、发扬学生的积极因素,调动学生自我因素的积极性,克服消极因素。因此,教育者要有意识的创造条件,将学生思想中的消极因素转化为积极因素。教育者要提高学生自我认识,自我评价能力,启发他们自觉思考,克服缺点,发扬优点。

3、重要原则

教育者面对受教育者的集体进行教育,同时依靠并通过集体,教育其中的个别成员。这条原则是苏联教育家马卡连柯首先提出并坚持实行的。因此,一方面要培养坚强的集体,提高集体的整体道德水平,通过处理个别人的问题,同时又使集体受到教育。

情感陶冶法是:

情感陶冶主要是运用以境染情、以境触情、以境陶情的原理对受教育者进行耳濡目染、潜移默化的影响,使受教育者在认识上和情感上逐渐完善。

情感陶冶包括:人格感化、环境陶冶和艺术陶冶等。这三种方法同学们要做到区分,即根据题干可以判断出使用的是哪一个情感陶冶的方法即可。情感陶冶法的关键词是“潜移默化”,它区别于榜样示范法明目张胆、直接呼吁式的德育方法。

而是采用春雨般润物细无声的方式来对学生产生德育影响,这一方法其实在我们日常的德育过程中使用频率很高,如每个班级的教师墙壁上都会有名人名言,这其实就是一种情感陶冶的德育方法,通过春风化雨般的手段,潜移默化地对学生产生德育影响。

还有一道经典的题目,“让学校的每一面墙都开口说话”,这也是情感陶冶法,除此之外,整洁的校园环境、文化长廊、教师在日常行为中体现的高尚人格、矗立在校门口的名人的雕塑、贴在草坪上、洗手间的标语、老师带领学生去美术馆参观,朗读诗词等等,都是运用了情感陶冶的方法来对人进行德育。

相关信息

德育方法部分的知识点在教师招聘考试中多以选择题的形式来进行考察,有时会涉及到主观题的考查,但其重点考查的还是对题干所用的德育方法的判断和区分。

只不过主观题会涉及到定义的解释以及使用方法的再现,所以在教师招聘考试的备考过程中,这部分的知识需要能够理解并且记忆部分常考的教学方法的定义以及运用的注意事项。