招聘成绩如何核算的-招聘成绩如何核算

1. 招聘考试的成绩通常依照每一个科目总分和平均分进行核算。

2、 对主观题型的题目，一般采取阅卷人的打分进行统计。

3、 在招聘考试中，应聘者的综合素质、工作经验、语言能力等也会被作为参考因素进行斟酌。