方电网公司如何招聘人员-方电网公司如何招聘

方电网公司是一家中国大型电力企业，其招聘流程主要包括以下步骤：

1、 网络报名：应聘者可以通过方电网公司的官方网站进行在线报名。

2、 笔试：通过资历审查的应聘者需要参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

3、 面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试通常包括结构化面试、无领导小组讨论等环节，主要考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

4、 综合评价：面试结束后，方电网公司将根据应聘者的笔试成绩和面试表现进行综合评价，肯定终究的录取名单。

5. 入职培训：被录取的应聘者需要接受入职培训，以熟习公司的业务和规定，并取得必要的技能和知识。

需要注意的是，方电网公司的招聘流程可能会因不同的职位和岗位而有所不同。具体的招聘流程和要求可以在方电网公司的官方网站上查看。

2023南方电网考试招聘流程

南方电网公司2023年校园招聘流程包括信息发布、简历投递、考核测评（含笔试和面试）、录用与公示等环节。

（一）信息发布

南方电网公司所属单位根据招聘计划与岗位需求，在南方电网员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)招聘公告栏目发布2023年校园招聘公告，包括单位简介、招聘岗位及专业需求、招聘流程等内容。

其中，各单位简历投递报名截止日期有所不同，具体情况详见各单位校园招聘公告。

（二）简历投递

1.填写个人简历。应聘毕业生须通过南方电网公司招聘系统填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等），确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。属于必填项的相关信息必须填写，提交后简历信息将不能修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.申报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生在南方电网公司员工招聘系统申报应聘志愿，每位应聘毕业生最多可申报公司所属3家单位（即3家二级单位），每家单位可选择的下属单位数量及岗位数量详见各单位校园招聘公告要求。岗位志愿顺序按投递时间排序，应聘单位和岗位志愿提交后将不能修改。如入围笔试，将根据符合条件的首个志愿的岗位类型安排试卷类别，请应聘毕业生务必认真思考、慎重填报。

（三）考核测评

1.统一笔试

（1）2023年校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施，采取计算机考试模式。笔试范围包括综合知识（占40%）和专业知识（占60%），其中专业知识考试内容按照招聘岗位对应的笔试类型进行划分。南方电网公司2023年笔试大纲详见附件。

（2）2023年校园招聘统一笔试分两次实施，日期暂定为2022年11月20日（星期日）、2023年3月份（具体时间另行通知）。应聘毕业生参加笔试的地点一般为院校所在省份的省会城市或临近的直辖市（若所在省份应聘毕业生人数较少，与应聘毕业生沟通后，将统筹安排到有考场的临近城市就考）。笔试的时间、地点等详细安排和注意事项以具体通知为准。请广大应聘毕业生及时关注南方电网公司员工招聘系统招聘公告栏目。

（3）笔试前1～2周，南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式，通知入围应聘毕业生参加笔试考试。请考生按通知要求，在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试，并预留足够的入场时间。未入围笔试的应聘毕业生不再另行通知。

（4）通过简历筛选的毕业生，只安排参加一次笔试，笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用，各单位不再另行组织笔试。笔试成绩在2023年校园招聘全程有效。

2.面试安排

面试由南方电网公司所属单位自主实施，具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。

（四）录用与公示

各单位根据应聘毕业生笔试、面试的综合成绩择优录用，并在南方电网公司员工招聘系统对录用名单进行公示。录用人员的体检、就业协议书签定等事项，由各单位另行通知。