应届生如何判断一个公司好坏-应届生如何判断

应届生可以通过量种方式来判断自己的求职能力。

1.可以通过实习经历来评估自己的职业技能和职业素养。

2.可以参加一些职场技能训练课程来提升自己的竞争力。还可以通过网上搜索信息、咨询行业专家和了解招聘市场行情等方法来更加全面地了解自己在求职市场的表现。应届生需要综合应用各种手段来判断自己的求职能力，并根据本身情况采取有效措施进行提升。

毕业2年之内都算应届吗如何进行判断

不是，并不是毕业2年之内都算应届的，拿到毕业证的时间不超过择业期年限的才是应届毕业生。

应届生身份分为两类，即当年的应届毕业生和普通应届毕业生。

（1）当年的应届毕业生指的就是参加考试当年毕业的考生，假设想要参加2022山东省考的学生，部分职位要求是当年应届毕业生的话，则报考的考生必须是2022年当年取得毕业证的毕业生。在此之前在此之后取得毕业证都不能报考。但要注意的是，如果你与任何公司签订了三方协议，在报考时仍存在此三方协议，即使还没有去工作，也是不会被认定为应届毕业生身份的。

（2）普通应届毕业生的话，如果要参加2022年公务员考试，则不局限于必须是2022毕业的学生。拿到毕业证的时间不超过两年或三年择业期年限的(超过则为往届生)均可以报考。即之前大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，那么在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

以上是毕业2年之内都算应届吗如何进行判断的全部解答。