国考国税面试分差大吗-国考国税如何面试

对“国考国税如何面试”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细回答：

1、 面试前的准备：

1. 考生需要对国税系统有深入的理解，了解其工作职责、业务范围等。

2.要熟习面试的基本流程和常见题目类型，提早准备好自我介绍、实际案例分析等可能的面试题。

2、 面试中的表现：在面试中，考生需要注意以下几点：

1. 要保持自信，展现出积极的态度和专业的素养；2.要清晰地表达自己的观点，逻辑清晰，条理分明；要关注面试官的问题，并及时给出有针对性的回答。

3、 面试后的跟进：面试结束后，考生可以向面试官发送感谢信或电子邮件，表达自己的诚挚谢意，并表示期待进一步的合作机会。

参加国考国税的面试，除做好面试前的准备外，还需要注意面试过程当中的表现和面试后的跟进，这样才能提高面试的成功率。

国考国税面试是怎么样的呢

一、国税面试基本情况介绍

面试形式：结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目(江苏国税为5道题目)这种趋势将延续至2016年。

考查方式：结构化面试总共20分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般采用听题的考查方式，大部分考场内提供草稿纸和笔。

总成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%

二、国税面试试题特点分析

整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。一套题中，一般有两道题目为专业情境(角度)题目。计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。几乎每一套题中都有一道小材料题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为两问，综合考查考生的多种能力。

仅供参考！

国家公务员考试，国税局面试采取新形式——结构化小组，比结构化形式稍难。

国考国税局面试结构化小组：

所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化两种考试形式，以结构化题目为主要考试形式，并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。

——题目作答

1）形式一：第一题将由1号考生优先作答，然后2号3号；第二题将由2号考生优先作答，然后3号1号；第三题将由3号优先作答，然后1号2号。每位考生都将完整作答每一道题目。

2）形式二：第一题由1号优先作答，2、3号考生进行补充，以此类推。