企业食堂伙食如何计提折旧费用-企业食堂伙食如何计提

企业食堂的运营本钱，通常包括食材、餐饮服务、装备保护、人力资源等费用。这些本钱通常会根据企业的范围和需求进行调剂。在财务管理中，企业食堂的运营本钱需要依照一定的比例进行分摊，并计入相应的会计科目。

具体来讲，企业在计算食堂本钱时，一般会将其分为固定本钱和变动本钱两部份。固定本钱主要包括租金、水电费、装备折旧等，这部份费用不随业务量的变化而变化；变动本钱主要包括食材采购、餐饮服务等，这部份费用随业务量的变化而变化。

在会计处理上，企业可以将食堂本钱按月或按季度进行摊销，以便于进行财务分析和预算管理。具体的摊销方法可以根据企业的实际情况进行选择，例如可以采取直线法、积累摊销法等。

企业食堂的运营本钱需要结合企业的实际运营情况，通过科学公道的会计处理方式，确保其在财务管理中的准确性和有效性。

公司伙食费怎么做会计处理及其会计分录

我们公司也一样,他是半月报销一次,但是金额要在一定的范围内,他报销的时候会拿着他的平时记的一张纸,在出纳那里拿一张报销单,然后写上多少钱~~~~~~~~等等,写完了就给经理签字,经理是要仔细看的,以免乱报销,经理签了,食堂的人就去出纳报销,然后月低我作账:

借;管理费用-福利费XXX

贷:现金XXX

就这样了~~~~~~~~`

员工的身体素质是企业持续经营的重要一环，为了保证员工的身体健康和提高员工的工作积极性，部分企业会为员工提供一日三餐或给予伙食费的报销。计提伙食费时，如何写会计分录？

计提伙食费的会计分录

计提和支付伙食费有两种情形，视具体情况而定。

1、从员工工资扣时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款

支付伙食费时

借：其他应付款

贷：银行存款

2、公司提供包餐，又称为福利费，此时员工无需自付

借：管理费用、制造费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

支付伙食费时

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

差旅伙食费的相关规定

从年8月1日开始，国家就伙食费出台了相关规定，例如：员工出差了，那么该员工应当选择自行用餐。如果是接待单位为该员工安排提供了餐饮的话，那么该员工也是需要向接待单位缴纳伙食费的。如果该员工是在单位的内部食堂用餐的，并且该食堂有对外提供餐饮的伙食收费标准，那么该出差人员需要按照标准交纳伙食费；如果单位食堂没有对外收费标准，那么该员工的早餐则可以按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐和晚餐就根据日伙食费的补助标准的40%来交纳。在外面就餐的，例如宾馆、饭店等，则要按照餐饮服务单位对外的收费标准来交纳相关费用。