广东公务员如何递补-广东公务员如何

广东省公务员考试是面向全国范围内的考生开放的，因此只要符合条件，任何考生都可以报考。以下是一些关于广东省公务员考试的信息：

1、 报名条件：大部份职位需要具有中华人民共和国国籍，符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，并且年龄、性别、学历等有特定要求。

2、 考试科目：一般包括行政职业能力测验和申论两部份。行政职业能力测验主要考察考生的语言理解能力、逻辑推理能力、数量关系能力、判断推理能力和资料分析能力等；申论则主要考察考生的写作能力和解决问题的能力。

3、 报名时间：每一年的具体报名时间会有所不同，一般在前一年的10月中旬至11月上旬左右进行。

4、 笔试时间：笔试一般在每一年的12月中下旬举行，具体时间和地点会在考试公告中公布。

5. 成绩查询：笔试成绩一般会在笔试结束后的一个月内发布，考生可以通过官方网站或相干考试机构进行查询。

6、 面试时间：面试时间通常在笔试成绩公布后的一个月内，具体时间和地点也会在面试公告中公布。

7、 录用情况：考生的录用情况会通过官方网站或其他渠道进行公布，录取结果将由考生本人直接通知。

广东省公务员考试是一项全国性的公然提拔公务员的考试，只要有符合条件，都可以报考。希望以上内容信息能够对您有所帮助。

广东公务员工资待遇怎么样

广东公务员工资一般在3000-8000元之间，一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。

一、广东各市公务员工资的层次

一类发达地区：广州市、深圳市、珠海市、东莞8000-9000。

二类发展中地区：中山市、佛山市，惠州、江门市5000-6000。

三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市等市直单位4000-4500元/月，下属县3000-3500元/月，乡镇2800-3000元/月。

二、公务员的工资构成

1、基本工资：基本工资部分是公务员工资组成的主要部分，这一部分每一个级别人员的的数额高低不同的，如：办事员、科员以及副科级还有正科级以及副处级的基本工资都会不同，级别越高基本工资越高。

2、工龄工资：这一部分工资的多少主要是按照公务员的工作年龄长短来确定的，一般是按虚年计算的，并且每三年会一调动。

3、奖励工资：这一部分的工资是只有考核合格者才可以获得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份会停止发放，这部分的工资也是三年一调的。

4、补助工资：这一部分的工资主要有车补，取暖补助以及出勤补助等多种类型，在山区的还会有山区补助。

以上是广东公务员工资待遇怎么样的全部解答。

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一、广东公务员待遇阳光透明

作为改革开放前沿阵地，广东公务员的工资收入如其政务氛围一样，公开透明，虽为众多考生关注，但都是按照国家、省有关法规政策发放，除了阳光工资，其他收入就真的没有了。收入方面主要有到手现金(主要包括应发工资、车补、房补，有的地方房补不是以现金发放，而是类似公积金)、公积金、年终绩效，因为很多项目已经整合了，体现在工资单上的基本是这几块。除此之外，还有出差补贴、评优奖金(名额少，奖金也不多)等。简要来说深圳、佛山、东莞、珠海、广州、中山等地工资偏高，粤东西北工资待遇稍差一些。(具体数值在此不做分析了，毕竟比较敏感)

此外，其它省份可能还有住房方面的优惠，但广东早就没有了，基本都要靠自己解决。

二、广东公务员晋升按部就班

公务员晋升难易主要和单位级别、单位领导职数、单位人数等有关。如同为正厅级单位，多的2000多人，少的几十人，晋升速度自然不同，人数最多的厅副科长都算领导了，还能管3-5人，小的厅一个处也就3-5人。

广东省直机关和广州、深圳两副省级城市因为级别高，领导职数多，晋升一般较快，除了科长、处长、厅长，主任科员、调研员、巡视员职数也多，晋升相对容易很多。其它地市均为正厅级，晋升难易程度差别不大，改革前一般来说在市直单位(基本都是为正处级)熬到正科退休已是好多人的愿望，改革后熬到四级调研员还是很有希望的，情况有所改善。

在招考时一些地方还出现了股、股长，需要说明的是股长类似与小组长，只是是为了便于工作，股长不是公务员法里的领导职数。

除了常规晋升，目前其它渠道如通过公开选拔晋升，还是非常少的，像2008年那样大范围通过公选直接晋升已经多年未现了。

三、广东公务员政务氛围和工作状况整体良好

就全国来说，广东政务氛围、群众满意度还是非常不错的，这主要依赖于广东几十年改革开放积累下来的务实作风及全省公务员的辛勤付出。部门间、同事间基本能做到以大局为重，竭力维护政府的良好形象，所以外省考生报考广东不用太大担心融入问题。

一般来说，每人都有自己负责的业务，当天的工作当天一般可以完成，所以大多数部门加班不多，个别部门如公安、审计等因工作性质，加班、出差会多一些。

考勤一般还是比较人性化的，大多数靠自觉就够了，一般都能做到不迟到不早退，所以基本不会打卡考勤，偶尔迟到早退只要不是太过分，领导也会理解。当然如果确实有事，还可以请假，领导一般都会批。

四、广东公务员生活状况小有惬意

经过十八大以来持续的高压严管，广东公务接待、公务消费已经非常规范，大多数公务员基本没有什么公务应酬，即使有也是按照规定大多在单位饭堂解决，基本不饮酒，饮酒也是象征性的，基本不劝酒。所以每天都是上班工作，下班回家，八小时之外单位不会给你带来太大压力，完全可以充分利用时间研究学习自己喜欢的东西。而且双休基本有保证(警察除外，很多非机关警察需要24小时轮流值班)，除了周末及公众假日外，还有夫妻异地假、探亲假等，整体生活状况还是很不错的。

省直机关公务员待遇好，接近权力中心，升职空间也大。

省直属单位是指不列入省政府序列，但直属省政府领导和管理的机关部门。

比如省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。