军官正营转业后工资每个月多少?-军转正营分配如何

军转干部安置政策是针对从现役军人转业到地方工作的人员所实行的一项制度。军队转业干部安置政策主要包括：单位接收、自主择业和就业指点三部份。

1、 单位接收：根据国家对军队转业干部的安置计划，由接收地人事部门接收军队转业干部。

2、 自主择业：军队转业干部可以自主选择就业，自主选择职业，自主选择职业环境。

3、 就业指点：军队转业干部在安置过程当中，可得到接收地人力资源和社会保障部门提供的就业指点服务。

军转干部安置到地方待遇如何？

一般情况下，正营职军转干部转业到地方政府机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享受正科级。

营长转业可以分配的工作很多，既要看个人兴趣爱好意愿，也要看组织安排调配协调状况，很多事不是个人说了算的，也不是部队组织就能完全左右得了的。

从工作岗位上来说，一般部队来的，地方在征得本人同意的前提下安排政法系统的偏多；从职务职级上来说，按照国务院下发的相关文件精神，安排科员的较多，安排现职的不是没有但确实很少。

军转干部工资定级：

正师——正厅；副师——副厅；正团——正处；副团——副处；正营——正科；副营——副科；连职——科员；排职——办事员。

转业后待遇：

1、地方党政机关和事业单位要带头接收转业干部，力度非常大。其中事业单位接收转业干部需要对照军官在部队的职务以及技术等级，安排同级别的岗位。国有企业需要转业干部去的，可以优先接收。

2、转业干部在基数内安置仍按照原25%比例增加行政编制，高于基数部分按照40%增加行政编制，改革期间增加的行政编制不计入地方控编减编任务控制数。

3、军龄满18、19年的自主择业干部，退役金标准分别按照计发基数78%、79%的比例计发。

以上内容

参考资料：

百度百科-军队转业干部安置暂行办法

正营职军转干部转业到地方政府机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享受正科级。计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条 件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部。军队干部转业到中央任务，是国度和军队的一项重要制度。国度对军队转业干部实行方案分配和自主择业相结合的方式安顿。方案分配的军队转业干部由党委、政府担任布置任务和职务。 一、军转干部考试分配的顺序

1、军转干部在参与全省一致考试前对其考试资历停止审核(要求大专以上学历)。

2、依据各用人单位的编制状况，将预分方案张榜发布。营职以下军转干部采取“定向报名，定向考试，择优录用”的方法停止安顿。

3、全省同一工夫考试后一周工夫，发布考试成果。依据考试成果，各用人单位到军转安顿部门停止协商、提档。 二、军转干部在操持手续时应留意如下

1、军转干部及随迁家眷报到手续不全的不予操持。

2、操持手续时军转干部必需自己到场，否则不予操持。

3、军转干部在军转安顿部门操持报到手续后，但未到接纳单位报到，或到接纳单位报到后无故不下班任务，超越报到截止日期10天，将其档案退回原部队。法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。