员工月度奖励怎么写-员工月底奖励如何入账

如果公司决定每个月末对员工进行嘉奖，应将其记入“应付职工薪酬”科目。借：管理费用/销售费用/制造费用等科目；贷：库存现金或银行存款。同时，在发放嘉奖时，应在“应付职工薪酬”科目中做分录，借：应付职工薪酬，贷：库存现金或银行存款。如果需要将嘉奖的金额反应在资产负债表上，可以依照季度或年度将“应付职工薪酬”科目余额分配到每一个会计期间，然后将其计入当期损益（借：本年利润，贷：管理费用/销售费用/制造费用等）。

公司为奖励员工支出奖金怎么入账

公司为奖励员工支出奖金，将奖金按照“工资、薪酬”计算缴纳个人所得税，按照员工所属部门，计入不同的费用科目，具体如下：

1、计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：

借：制造费用/销售费用/管理费用—奖金等，

贷：应付职工薪酬。

2、奖金发放时，其会计分录如下：

借：应付职工薪酬—奖金，

贷：银行存款，

贷：应交税费—应交个人所得税。

3、企业缴纳个税时，其会计分录如下：

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。