北京如何提前退休年龄-北京如何提前退休

在北京，员工要想提早退休需要满足一定的条件。

1.员工必须是正式的北京市企业职工，并且已连续工作满10年。

2.员工必须到达国家规定的法定退休年龄，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为55岁。员工必须通过北京市人力资源和社会保障局的职业能力测试，并取得合格证书。

根据上述规定，如果员工符合以上内容所有条件，则可以在到达法定退休年龄条件前申请退休。具体的办理流程可以咨询北京市人力资源和社会保障局的相干工作人员，或查阅相干法律法规和政策规定。

北京提前退休条件

一件事情做久了就会产生烦躁的情绪，同样的，面临同一份工作，也难免会产生疲劳感。对于那些上班辛苦的人来说，要是能提早退休是一件很幸福的事情。自从国家推出可申请提前退休之后，不少一线职工就想申请退休了。那么，北京提前退休条件是怎样的呢？北京提前退休条件？在参加基本养老保险的前提下，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的职工可按月领取基本养老金。在确保能领取到养老金的前提下，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的职工可以申请提前退休。也就是说，只要满足提前退休条件，职工是可以提出提前退休申请的。而且，北京提前退休政策是为了更好的帮助特殊岗位的公务员。通常情况下，那些由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许提前退休。

北京申请职工提前退休办理条件有哪些

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的'，由工伤保险基金补足差额。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的。