生育津贴如何冲减工资的钱-生育津贴如何冲减工资

1、生育补助通常为依照一定的比例，以现金的情势发放给劳动者，然后冲减应发工资。具体比例和冲减金额根据各地的规定不同。

2、生育补助的计算通常需要满足以下条件：职工符合计划生育政策；女职工在怀孕期间或分娩后一年内申请领取；有合法有效的劳动合同或其他法律关系；有参加社会保险并足额缴纳保险费等。

3、具体的冲减方式和时间也会根据单位的规定而有所不同，建议咨询人力资源部门或直接查看单位的规章制度。

生育津贴是减去到手的工资吗

法律分析：津贴高于工资的部分单位要给你,不管你工资是按照总额1000还是实际到手500来算,津贴都高于工资,津贴是3000,除去你自己的社保缴纳部分250元,你每个月能到手2750元,在产假期间公司每个月给你发了多少工资,再用2750元减去,剩余的钱就是应该补发给你的。

法律依据：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。