公务员考试如何上岗的-公务员考试如何上岗

公务员考试是国家提拔和录用各级公务员的主要方式,一般包括笔试和面试两部份。要顺利上岗,考生需要做好充分的准备,如了解考情、熟习考试内容、注意备考技能等。同时,还需要关注政策法规、重视综合素质提升等方面的内容。

什么是公务员竞争上岗

公务员竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法,是对传统干部选拔任用制度的改革与完善,是新形势下干部选拔任用工作适应社会主义市场经济需要的新创造,是构建干部竞争激励机制的重要组成部分。

竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员,县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。

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实行公务员竞争上岗的主要办法

竞争上岗是通过定性和定量综合考评比较,择优选拔任用干部的一种方式。竞争上岗主要经过以下几个环节:

1、制定方案

2、公布竞争职位与条件

3、公开报名

4、考试(笔试、面试)

5、民主测评

6、组织考察

7、产生任职人选,然后按规定程序和干部管理权限择优任用干部

参考资料来源:百度百科-竞争上岗

参考资料来源:中国网-国家公务员竞争上岗工作综述

公务员考试之后是不是只能去当公务员?

公务员面试通过后一般1个月左右能够上岗。

面试后还要去医院体检,体检通过还有政审,政审合格就向社会公示7天,公示期间没有人向主考部门检举揭发有某某事情和不良行为之后,主考部门才会办理正式录用手续。一般公示没问题后1个月左右就会通知去单位报道。

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公务员职位介绍

公务员编制分为两种,行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制,但部分单位只有事业编制空缺,所以招人的时候就是事业编制,所以在就业的时候一定要看清楚,行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。

公务员与其他人员最大的区别就是编制。所谓公务员就是纳入国家行政编制的人员,有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制,但有一些事业单位的人员就是事业编制,也就不能算是正规的公务员。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

公务员考试录取之后,就根据你之前所报考岗位进行培训,然后上岗了。如果您参加的是选调生考试,有的省份选调生是考上之后再分配的,具体的岗位考上之后才知道了。满一年试用期之后,符合遴选要求的还可以去参加公务员遴选的考试,往上一级行政机关考。