残疾人应如何面试自我介绍-残疾人应如何面试

在准备面试时，残疾人需要斟酌本身特殊需求，并采取相应的措施来提高自己的面试表现。例如，他们可以提早了解面试环境和面试官的期望，并尽量地准备相干材料。同时，残疾人也能够寻觅专业的职业指点服务，以取得必要的支持和帮助。最重要的是，残疾人要保持自信，不要由于自己的残疾而感到自卑，要努力展现自己的优点和能力。

残疾人面试自我介绍

不用特别强调你的残疾，最大的表现你的专业优势，及你的特长，比如你某个领域很有研究，你比较细心沉稳，有团队意识，有自我学习的坚持等，最后哪里有残疾可以提下，并说明这不影响你的工作，而且你会更努力做好让大家看到你的成绩！祝你好运

听力残疾事业单位如何面试

深圳富士康残障人面试主要考察以下几个方面：

1、岗位技能：根据不同的岗位需求，考察残障人士的相关技能和工作经验，评估其是否适合该岗位。

2、工作态度：考察残障人士的工作态度和责任心，是否能够遵守公司的规章制度，是否具有团队合作精神。

3、适应能力：考察残障人士的适应能力和应变能力，是否能够适应工作环境和工作节奏，是否能够应对工作中的各种问题和挑战。

4、人际交往能力：考察残障人士的人际交往能力，是否能够与同事和上级保持良好的沟通和合作关系。

听力残疾事业单位面试的时候肢体要放松，给人端正、自信的感觉。

如是聋哑人，在面试的时候，听力不好的人要提前跟面试官反映，请求面试的时候能有懂用手语人翻译。除特殊职位、岗位外，是不得设置限制残疾人报考的资格条件。

事业单位受国家机关领导、不实行经济核算而由国库开支经费的部门或单位。与“企业单位”相对而言。如学校、医院、某些研究所等都属于事业单位。