抚州事业单位待遇如何啊-抚州事业单位待遇如何

抚州是江西省下辖的一个地级市，抚州市的事业单位待遇主要由单位性质、岗位等级、工作年限和地域经济发展水同等因素决定。一般来讲，抚州市的事业单位工作人员的工资待遇在全省范围内属于中等偏上水平。

1、 公立医院：抚州市公立医院的待遇相对较高，医生、护士等专业技术岗位的工资待遇一般在3000⑹000元/月左右，根据工作经验和职称不同有所差异。还会有绩效奖金、医疗保险和住房公积金等方面的福利。

2、 教育部门：抚州市教育部门的待遇也相当不错，教师的工资待遇在3500⑺000元/月左右，根据教学经验和职称不同有所差异。还有各种补助和嘉奖，如班主任补贴、优秀教师奖等。

3、 行政机关：抚州市行政机关的待遇相对较低，低级公务员的工资待遇在2800⑷000元/月左右，中级公务员的工资待遇在3500⑸000元/月左右，高级公务员的工资待遇在4500⑹000元/月左右。还有一些津补贴和福利，如出差补贴、加班费等。

以上内容只是一般情况下的待遇，具体情况可能会有所不同，建议您咨询具体的单位或相干部门。

2022年抚州市事业单位考情分析

1考试科目介绍

2022年抚州市事业单位报名时间为，一般岗位是考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门，技工职业院校的专业教师岗位考教育综合知识这一门，而临川区部分教师岗位需要考教育综合知识和学科专业知识这两门。职测是由判断推理、言语理解、常识判断、数量关系、资料分析这几个部分组成的，主要是为了考查考生综合素质和基础知识的掌握程度，综合更加注重于考生综合分析能力的考查，大家在回答问题时需要综合性的来考虑问题。

2考试内容详情

一般岗位考试的内容涉及政治、经济、法律、人文、历史、管理、公文、科技、其他常识等方面的内容。抚州市事业单位每年法律部分考查的题目都比较多，并且现在还有增加的趋势，每年对于新法考查的比较多，比如说宪法部分侧重考察最新的《宪法修正案》，《民法典》，以及刚修改的《行政处罚法》、刑法修正案。大家在备考期间应该重点准备和熟悉法律方面的知识。哲学每年都会考察，这一部分的知识更加偏向于记忆性，大家需要背诵并且记住。常识类试题在考试中的占比较大，常识部分共25题。历史、人文、经济部分有6题，应当作重点科目进行备考。并且公文类题量近年来不断提高，需要对公文细节知识熟练记忆。

3岗位招聘情况

根据以往抚州事业单位进面分数来看，进面分数最低分为64分，岗位为抚州市全媒体中心。进面分数最高分为162.75分，岗位为金溪县融媒体中心。岗位之前分数相差还是比较大的，考生在选择岗位时需要综合多方面的情况来看，尽量贴合自己的专业、学历、工作经历以及工作岗位职责、工作待遇、离住址距离等来选择岗位。而在本次的抚州考试中岗位条件普遍要求为本科学历，其次为大专。

2022年抚州市事业单位考情分析

抚州事业编报考人数

你好朋友：

机关事业单位人员定级规则如下：按学历定级；

根据你的情况：理当定级管理岗位9级，但还有种情况是，单位管理9级的编制已满，只能聘到10级。

82746人。根据查询抚州市2023年事业单位招聘公告发布得知：2023上半年江西事业单位联考总计招聘人数 8954人，报名人数为 82746人，平均竞争比为 9.24。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。