国考面试分数怎么算-国考面试分如何换算

"国考面试分"是国家公务员考试中的一个重要组成部份，通常是指考生在面试中取得的分数。在国家公务员考试中，面试分的换算是根据面试评分标准进行的。

面试评分标准一般由面试官和相干部门制定，主要包括以下几个方面：

1、 语言表达能力：评估考生的语言清晰度、流畅性和准确性；

2、 沟通调和能力：评估考生能否有效地与他人沟通和调和；

3、 应变能力和问题解决能力：评估考生在遇到突发情况时的应变能力和解决问题的能力；

4、 创新思惟能力：评估考生是不是具有创新思惟和解决问题的新方法；

5. 社会责任感：评估考生是不是具有社会责任感和社会使命感等。

因此，在国家公务员考试中，面试分的换算是根据以上内容几个方面的表现综合评价得出的。一般来讲，每一个方面都有一定的权重，并且在评分过程当中会斟酌考生的整体表现。具体的换算方式可能会因地区和部门的不同而有所不同，需要参考当地或部门的具体规定。

公务员 面试逆袭怎么算

国考、各地公务员考试笔试、面试成绩占比略有不同，考生应查看报考单位的招录公告了解成绩换算公式。

以2018上半年四川省考公务员考试为例：

1）笔试折合总成绩=（行测成绩+申论成绩）*35%+笔试加分；

2）面试折合成绩=面试原始成绩*30%.

若笔试折合总成绩比第1名低1.5分，则面试原始成绩至少高=1.5/30%=5（分）。

即，面试逆袭反超第1名，面试成绩至少高5分。