国企招聘需要考试哪些内容-国企招聘需要考试哪些

国有企业招聘通常需要进行笔试和面试。笔试内容可能包括专业知识、综合素质测试等；面试可能会触及到个人能力、工作经验、职业计划等方面的问题。具体考试内容会因企业不同而有所不同，建议您在应聘前详细浏览招聘信息并了解相干要求。

国企招聘会考中级经济基础知识吗

国企招聘会一般不考中级经济基础知识的。

国企考试最常考的三个科目是行政职业能力测试、公共基础知识和申论。

行政职业能力测试基本上分为行测常识、行测文和行测理三大类。行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题型；行测理题型包含数学运算、推理和资料分析等。

公共基础知识包括政治，经济，文化，历史，法律，地理环境，公文，公民道德，管理等等。

申论就是写作文，分值很大，且需要用心去思考琢磨才能拉分。