职工发的礼品如何入帐科目-职工发的礼品如何入帐

在财务处理上，职工发的礼品应当作为“业务接待费”或“福利费”进行会计处理。具体来讲，以下是一般的会计处理步骤：

1、 收到礼品时，应确认收到的价值，并记入相应的科目（例如“库存商品”、“管理费用”等）。

2、 如果礼品是用于员工福利，则应将其视为“福利费”进行会计处理，计入相干科目（例如“应付福利费”、“管理费用”等）。如果是用于公司业务活动，则应将其视为“业务接待费”进行会计处理，计入相干科目（例如“销售费用”、“管理费用”等）。

3、 在使用这些礼品时，应在相干支出的科目中进行记录。

4、 如果礼品的价值超过了企业规定的业务接待费或福利费的标准，超越部份需要缴纳增值税或所得税。

请注意，以上内容是一般性的处理方式，具体的会计处理还需要根据企业的实际情况和税务法规来肯定。建议您咨询专业的会计人员或法律顾问。

给员工礼品要怎么记账

1、公司计提发放礼品的费用时：

借：管理费用——福利费（根据费用所属的部门计入到相关的科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利

2、公司支付礼品费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款

公司发放员工礼品，应当通过“管理费用”、“应付职工薪酬”以及“银行存款”科目进行核算。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。