警察公务员如何考进去-警察公务员如何考

警官考试通常由政府机构主办，主要考察考生的法律法规知识、心理素质、体能等方面。不同地区的警官考试内容可能会有所不同，建议考生参考当地的具体考试规定。

一般来讲，警官考试包括以下几个部份：

1、 理论知识测试：主要考察考生对法律法规的理解和掌握程度，和在实际工作中可能遇到的问题进行解决的能力。

2、 实际操作技能测试：主要考察考生的体能、手眼调和能力等。

3、 心理素质测试：主要考察考生的心理承受能力和应变能力。

4、 语言表达能力测试：主要考察考生的语言组织能力和表达能力。

5. 个人陈说：考生需要根据给定的主题进行自我介绍和个人陈说。

警官考试一般会有一个报名时间限制和资历审查环节，只有通过资历审查的考生才能参加后续的考试。具体的报名时间和考试日期请参考当地的相干公告。

需要注意的是，成为一位合格的警察公务员并不是易事，除要通过严格的考试外，还需要具有良好的职业道德和社会责任感，有能力处理各种紧急情况，并且需要不断学习和提高自己的专业技能。

公务员国考考警察考什么

国考人民警察岗位考试内容包括笔试、面试、体能测试。具体如下：

（1）笔试

笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考其中两门（如重庆、广东），江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。行政职业能力测验、申论和公安基础知识满分均为100分。

公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份试卷。

（2）面试

面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

（3）体能测试

体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三个项目。测试非竞争性，及格就能通过，而且要求不高，几百人可能只会有3、4个人不及格。全程进行录像以及考生签字确认结果。摸高有一次当场复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有复试也没有试跑机会。