事业单位人员如何投诉公司-事业单位人员如何投诉

对事业单位人员的投诉，应当首先明确投诉的具体内容和触及的问题。然后，可以依照相干法律法规的规定，向相干的监督部门或上级机关进行投诉。投诉时应当提供足够的证据和支持，以便于相干部门能够进行调查和处理。同时，也应当遵照相干的投诉程序，确保投诉的有效性和合法性。

事业单位申诉规定

事业单位申诉规定是为了保障事业单位工作人员的权益，规定了申诉范围、申诉期限、申诉方式等，提高了申诉效率和公正性。

事业单位申诉规定是指为了保障事业单位工作人员的合法权益，制定的相关申诉制度。根据国家有关规定，事业单位应当设立申诉委员会，依法受理处理职工的申诉、控告、举报等事项，保障职工合法权益。事业单位申诉范围包括对任命、晋升、奖励、处分、撤职、辞职等事项不服的申诉，同时还包括对劳动合同、薪资待遇等方面不满的申诉。职工可以通过书面、口头或邮件等形式向申诉委员会提出申诉，申诉期限为自知道申诉事实之日起30日内。事业单位申诉规定还规定了申诉处理程序，包括受理、调查核实、组织协调、作出决定等环节。在申诉处理过程中，申诉人、被申诉人均有权提出申诉意见和辩护。总的来说，事业单位申诉规定的制定是为了保障事业单位工作人员的权益，提高申诉效率和公正性，有利于维护职工合法权益，促进事业单位健康稳定发展。

如果申诉委员会未能处理好职工的申诉怎么办？如果申诉委员会未能按照规定及时、公正地处理申诉，职工可以向上级组织或者人力资源社会保障行政部门投诉，也可以依法提起行政诉讼或者劳动争议仲裁。

事业单位申诉规定的制定是为了保障职工的权益，提高申诉效率和公正性。申诉委员会应当按照规定及时受理和处理申诉，并保障当事人的申诉权。如有需要，职工可以依法向上级组织或者人力资源社会保障行政部门投诉、提起行政诉讼或者劳动争议仲裁。

法律依据：

《事业单位工作人员申诉条例》第十条 事业单位工作人员有权就本人的有关人事权益的争议向设立在该单位内部的申诉委员会提出申诉。

举报事业单位违法去哪里举报

1、首先向上级管理部门举报事业单位工作人员。

2、12309为国家公务员投诉电话，拨打热线后会出现语音提示，举报人依照语音提示实际操作就可以。

3、最后通过国家纪检委的官方网站举报。

法律分析：一是向该单位的主管层投诉。如：向该事业单位的党委（或党组）、行政主管班子投诉；二是向该事业单位的上级部门投诉。如：投诉学校可向管理其的上级单位（教育局或厅）投诉；三是向上级党委纪律体检委员会投诉；四是可向检察院投诉。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

第一百六十六条 国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，有下列情形之一，使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营的；（二）以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品或者以明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品的；（三）向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。