钦州小学教师如何招聘的-钦州小学教师如何招聘

钦州市教科局发布《2019年钦州市市直学校、钦南区和钦北区公然招聘教师公告》，钦州市钦州高中、钦州一中等多所学校拟招聘教师。钦州一中：钦州一中为钦州市直属高级中学，钦州市重点高中，本次招聘岗位共28个，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、音乐、美术、科学、心理健康教育等。钦州二中：钦州二中为钦州市直属低级中学，钦州市重点初中，本次招聘岗位共23个，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、音乐、美术、科学等。钦州市钦南区第四小学：钦州市钦南区第四小学本次招聘岗位共6个，其中语文、数学、英语各1人，音乐1人，体育1人，信息技术1人。钦州市钦北区第一小学：钦州市钦北区第一小学本次招聘岗位共5个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人，信息技术1人。钦州市钦北区第三小学：钦州市钦北区第三小学本次招聘岗位共5个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人，信息技术1人。钦州市钦北区第六小学：钦州市钦北区第六小学本次招聘岗位共4个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人。钦州市钦北区第八小学：钦州市钦北区第八小学本次招聘岗位共4个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人。钦州市钦北区第九小学：钦州市钦北区第九小学本次招聘岗位共4个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人。钦州市钦北区第十小学：钦州市钦北区第十小学本次招聘岗位共4个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人。钦州市钦北区第十一小学：钦州市钦北区第十一小学本次招聘岗位共4个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人。钦州市钦北区第十二小学：钦州市钦北区第十二小学本次招聘岗位共4个，其中语文、数学、英语各1人，体育1人。

钦州市钦北区特岗教师招聘材料审核有哪些

资格审查应提交如下证件材料进行验审：

1.应届毕业生提交本人身份证、毕业证、学位证(没领到毕业证应届毕业生提交《毕业生双向选择就业推荐表》)、普通话等级证，属专科毕业生的还须提交院校出具的属师范专业的证明材料或完整的盖有毕业学校公章的历年学习成绩卡;

2.往届毕业生提交本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证及相关教学经历证明;

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生提交身份证、毕业证、大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料和个人求职材料(实习支教的师范院校毕业生需提供原实习学校的证明)

4.各种荣誉证、任职证、职业资格培训证或专业等级证等。

以上证件材料要求同时提交原件审核(审核后返回个人)及其复印件一份，并交近期正面免冠2寸彩色相片1张。

面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分，60分为合格。经市人力资源社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

市直事业单位招聘岗位的实际操作能力测试工作在市人力资源社会保障局的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。钦南区、钦北区事业单位招聘岗位的实际操作能力测试工作由钦南区、钦北区人力资源和社会保障局会同相关招聘单位具体组织实施。中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区中小学教师岗位实际操作能力测试由管委会组织人社局组织实施。

实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定，坚持干什么考什么的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。市直招聘单位主管部门应在2022年7月1日前制定实际操作能力测试工作方案，按管理权限报市人力资源社会保障局审核后方能组织实施。

2022年7月30日前完成实际操作能力测试工作，并将成绩情况书面报市人力资源社会保障局。逾期不组织的，视作弃权处理。