公文写作能力如何测试的-公文写作能力如何测试

公文写作能力的测试主要是考察考生的公文写作能力和文字表达能力，包括公文的基本知识、公文写作格式、公文写作内容等。在进行测试时，通常会提供一些公文写作题目，要求考生依照一定的要求完成文章。也会对考生的公文写作技能进行评估，比如语言表达能力、思惟逻辑能力、组织结构能力等。公文写作能力的测试需要综合考察考生的多种能力，并以此来评价他们的公文写作水平。

面试公文写作的行政单位岗位，主要会问哪些问题

国考省考还是事业单位？

这个你要看你报考单位之前的考情，先说国考，国考是各单位单独组织考试的，所以之前的考情非常重要，一般国考岗位不是纯粹的结构化面试。就是专业知识相关，或者职位匹配度的测试（这里也不会问你说的那么具体的问题，而是从自我认知，角色理解，岗位认知等角度进行考察），再就是无领导小组了，你去网上搜搜之前的考情，一大片。

如果是省考，你认为那两个高频的考点是根本不可能考的，因为考官本身都不知道你报的是什么岗位，而同日不同岗位面试的试题也都是相同的，所以你认为不高那些才是可能会问的。关于结构化面试的概念建议你最好先理解一下。

如果是事业单位，那要看面试形式，公告都会写明，结构化面试还是面谈，前者跟省考的内容基本相同，后者可能会有你之前说的那种所谓的概率很高的问题。最后也要看岗位招聘是否单一，大型的事业单位招聘，面试都是以标准的结构化面试为主的，少数地区会有无领导小组。

遴选考试内容

作文题的解答技巧

作文题是我国公务员考试中的一项重要的内容。它是对应试者的逻辑思维、创造思维及书面表达等多方面能力进行测试的一种综合性较强的试题。相对于其类型的试题来说，它所占的比重及应答难度都更大。因而，大多数考生对此都有一种恐惧心理。

依据写作要求的不同，作文题可分为命题作文和条件作文两种。命题作文只给考生提供写作题目，不附加任何背景资料和信息，要求考生根据自己对于题目的理解写一篇文章。条件作文则通过提供文字背景资料或图画对考生的写作提出某些要求，考生据此自拟题目或围绕着给定的题目写一篇自成体系的文章。

我国公务员录用考试中的作文题包含有这两种类型。命题作文部分主要是要求考生依据一定的材料或图画写一篇议论文或说明文。条件作文主要是公文写作。对于公文写作，后面将另作详细介绍。在此我们谈论的重点是考试中命题作文的解答。

一般地说，在写作命题作文时，考生应该注意以下几个问题：

1.弄清题意

命题作文的一个基本特点是给定题目，而且题目本身往往就是文章的中心议题。因而考生一般都能够比较容易地抓住写作的重心。但是，这并不意味着考生可以不对题目进行审察。仔细地体会题意仍是一个不可或缺的环节。通过仔细审题确认了文章的主题之后，应试者需要对主题的内涵进行完全的分解，不可遗漏任何内容，以免写作过程中出现偏差或失误。

2.论点新颖

论点新颖的文章给人一种清新的感觉。一下子便能吸引阅卷人员的注意。而观点平庸的文章往往不会受到人们的重视和注意。在确立文章论点的时候，考生应该仔细推敲，能够使自己的论点具有一定的独特性，区别于他人而从一个全新的角度对同一主题进行阐述。这不仅可以增强文章的表达效果，而且还能够给人们带来一种耳目一新的感受，从而提高了阅卷人员的阅读积极性。

3.精选材料

在命题作文中，考生依据给定的题目选取材料，有时往往感到局限太多。但是，绝对不能因此而胡乱拼凑，甚至将一些与作文主题无关的内容或材料也强扯进来。这样做只会降低文章的格调，同时亦使其说服力大打折扣。材料的选取必须以表现主题的需要为依据。材料是为主题服务的，只有那些与主题有关，且能有力地说明、烘托或突出主题的材料，才属于选择的范围。其它的材料则应该予以舍弃。同时，所选取的材料必须具有较强的代表性，即材料要能够深刻地反映出主题的实质，只有这样，文章才能够具有较强的说服力，向人们展示出一些新鲜有力的结论。

遴选考试包括政治理论水平、公文写作能力，文字表达能力、分析和解决问题的能力。

1、政治理论水平：就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握政治内容程度及灵活应用的能力，主要通过选择题，判断题来测查。

2、公文写作能力：《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

3、文字表达能力：主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力，这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。

4、分析和解决问题的能力：通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力，主要通过案例分析题型来考查，某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如自己是市政府办公室秘书科主任科员，请提出解决问题的思路和对策，遴选需要考生具有两年以上的公务员工作经历才可报考。

5、遴选是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。