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2022年河南省濮阳市中医医院台前分院公开招聘公告38人

#医生招聘#导语2022年河南省濮阳市中医医院台前分院公开招聘38人，报名时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)，现将招聘公告原文发布如下：

为更好的维护广大人民群众身体健康，根据广大群众就医需求，参照《事业单位公开招录人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，拟招聘人员39名，现就有关事项安排如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，爱岗敬业;

2.热爱卫生事业，具有良好的职业道德，责任心强，服从组织安排，具有无私奉献和吃苦耐劳的精神;

3.具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.品行端正，无不良记录;

(二)招聘岗位、学历等资格条件

岗位、学历、专业等资格条件见附件1

(三)有下列情形之一者，不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或学籍的人员;

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员;

5.违反计划生育政策的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

7.其他不符合报考资格条件的。

(四)特殊情况，报医院研究后确定。

三、相关待遇

本次招聘工资待遇按医院相关规定执行。

四、报名方式及资格审查

1、鉴于目前疫情防控形势，采取邮箱投递简历报名，进行资格初审(邮箱：tzyrsk@126.com)。

2、经初审合格者，携带岗位所需材料原件及复印件到现场资格复审，资格复审时本人必须亲自到场，否则报名无效。

3、简历投递时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)。

(一)现场资格复审

时间：2022年4月6日(周三)-4月7日(周四)上午11:30分，逾期不再接受报名。

地点：台前分院门诊楼3楼人事科。

(二)资格审查提交材料

1.医师资格证及执业证、有效身份证原件及复印件;

2.《招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片;

3.近期免冠1寸同版彩色照片2张;

4.专科及以上毕业证原件及复印件、学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(应届毕业生提交学信网学籍查阅证明);

5.岗位要求的其他证件原件、复印件。

五、招聘方法

报名人员采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名，报名人数不足或等于招聘计划数3倍的岗位，按实际人数参加面试;报名人数超过招聘计划数3倍的岗位，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，其中笔试占50%，面试占50%。

六、招聘程序

(一)笔试

1.笔试满分为100分。

笔试内容：岗位专业知识。

2.笔试时间：暂定于2022年4月8日(周五)上午8：00-9：00，参加笔试人员须携带身份证、佩戴口罩，持48小时内核酸阴性证明，于考试当日上午7:30分前进入考场参加考试，逾期视为自动放弃。(如有变动另行通知)

(二)面试

1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者，不予录用。

2.面试时间：暂定于2022年4月8日上午10:00开始。(如有变动另行通知)

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

只参加面试的人员：考试总成绩=面试成绩。

总成绩出现并列且超出招聘人数的，面试成绩高的进入下一个环节。

七、体检

根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。

八、拟录用人员公示

拟录用人员名单在医院门诊一楼公示栏内张贴。

联系人：刘老师

咨询电话：13839375866(微信同号)

邮箱：tzyrsk@126.com

1.2022年招聘人员岗位专业要求附件1

2.招聘人员报名登记表附件2

广东省中医院一年招聘两次。根据查询相关公开信息：在前一年年底，医院会将用人需求报当地卫健部门，卫健部门整合所有计划后报当地编委审定，经编委会会议决定后，一般于年初招聘一次。在年中，根据年初招聘情况与单位辞职、退休人员情况，医院会在下半年重新报一次需求计划，再报编委会审定，补充招聘一次。