面试待定什么意思啊-面试待定什么意思

"面试待定"意味着申请者已接受了公司的面试约请，但是目前还未肯定具体的面试时间。这类情况下，公司可能会要求申请者进行一些准备工作，如提交更多的资料或接受额外的面试。如果申请者能够满足这些要求并且表现优秀，那末他们就有机会取得这个职位。

公司面试待定是什么意思

公司面试待定通常意味着面试官还需要更多的时间和信息来做出最终的决定。这意味着你的表现在面试中表现得很好，但是其他竞争者也同样有竞争力。公司可能还要进一步了解你的能力和技能，以及对该职位的热情程度。在等待公司的最终决定时，您可以通过跟进邮件或电话来表达您的兴趣，并询问是否需要提供更多信息。

在公司面试待定的时候，您需要冷静分析自己在面试过程中哪些方面需要改进。回想一下面试中出现的问题，准备更深入的答案，以便在稍后的跟进中向面试官展示您的深厚知识和对该职位的热情程度。对于面试外的其他职业机会也应该继续寻找，以确保您的备份选择。最后，不要放弃希望，您的等待也许只是由于工作人员时间表的问题。

无论是成功通过面试还是处于待定状态，始终要注意礼貌，让公司感受到您的专业和合作精神。发送感谢邮件以表达您对公司的感激之情，强调您对这个职位的热情和期待。如果你被告知需要更多时间来做出决定，你可以通过邮件或电话跟进。为自己留下好的印象，给公司留下深刻的印象，即使他们最终选择了其他人，也可能会有机会与其他职位机会相关联。

如果不急于找工作，可以慢慢等，但最终有没有结果谁都难预料。根据上面提到的情况分析，大致有3种可能：

1、单位发布招聘信息时，此岗位的编制并未获得领导批准，HR只是以人才储备的形式先收集一些简历以备未来之用。

2、单位经营计划发生变化，导致用人需求情况也随之变化，本来准备要招聘的岗位暂停招聘或暂缓招聘，至少什么时候再需要，估计目前HR也不清楚。

3、可能并没通过复试，HR不想太直接回复，怕给造成伤害，采取间接婉拒的方式。其实，像上述的1和2两种情况，在很多单位都有出现，也属正常。

扩展资料

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面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

1、问题式：由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2、专场式：由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。

3、压力式：由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

参考资料来源：百度百科-面试