考录公务员是什么意思-考录公务员是什么

“考录公务员”是国家机关、事业单位及其他单位根据职位要求和相干规定，通过考试等方式提拔录用人员的一种制度。这类制度通常包括笔试、面试等环节，旨在提拔具有较高综合素质和专业能力的人材进入各级公务员队伍。

参加考录公务员的人员一般需要具有一定的条件，如年龄、学历、工作经验等方面的要求，同时还需要通过国家组织的资历审查。在考试中，考生需根据职位要求，结合本身实际情况，进行答题。在面试中，考生则需要展现自己的个人素质、语言表达能力和思惟反应速度等方面的综合能力。

通过考录公务员制度，可以保证政府部门工作人员的专业性和素质性，提高政府工作的效力和服务水平。同时，对符合条件的人员来讲，考录公务员也是一种获得稳定职业和实现个人价值的重要途径。

公务员招录和考录的区别

组织单位不同。

考录机关不同，考录机关即通过考试录用公务员的单位，而招收公务员即公务员录用，是指国家机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。

一、什么是考公务员

考公务员是指公务员考试，也就是中央及地方公务员录用考试。国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

二、国家公务员报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。

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