综合应用能力a是考什么的-综合应用能力A是考什么

综合利用能力A考试，主要考核考生在掌握基础理论知识的基础上，应用所学理论知识分析和解决实际问题的能力。具体来讲，综合利用能力A考试包括以下几个方面：

1、 理论与实际相结合：考生需要能够将所学的理论知识与实际情况相联系，通过理论分析解决实际问题。

2、 创新思惟：考生需要具有创新思惟能力，能够在解决问题的过程当中提出新的思路和方法。

3、 综合能力：考生需要具有一定的综合能力，能够对多个知识点进行综合分析和处理。

4、 逻辑思惟：考生需要具有较强的逻辑思惟能力，能够在分析问题时保持清晰的思路，并有效地组织语言进行表达。

因此，综合利用能力A考试是对考生综合素质的全面考察，不但要求考生掌握基础理论知识，还要求考生具有实践操作能力和创新思惟能力。

综合应用能力a类考什么

综合应用能力a类考如下：

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分。

资料拓展：

《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

《综合应用能力》是2014年浙江省事业单位省统一招聘考试的必考科目之一，在此之前浙江省除了个别县市例如温州文成县、舟山定海区等几个考区出现过《综合应用能力》这个科目，绝大多数县市考生对此考试科目仍然非常陌生。