事业编考什么题型比较好-事业编考什么题型

事业编考试一般包括公共基础知识、专业知识和申论等题型。其中，公共基础知识主要测试应试者对行政管理的基本理论和方法的理解和应用能力；专业知识则主要考核应试者的专业理论知识和实践能力；而申论则是考核应试者分析问题和解决问题的能力。具体考试题型可能会因地区和单位的不同而有所不同，建议考生提早了解清楚相干考试的考试大纲和内容。

事业编考试全是选择题吗

一、事业编考试全是选择题吗

事业编考试不全是选择题，事业编考试有单选题、多选题、判断题、简答题等题型，具体考试什么题型还是要以事业编考试公告为准。

事业编考试有联考，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；还有统考，各省统考科目不同，一般公共科目有《公共基础知识》，具体以当地省份的公告为准。

二、事业编考试题型

1.《职业能力倾向测验》全是选择题，有单选和多选，主要有常识判断、言语理解和表达、数量关系、推理判断和资料分析5部分。

2.《综合应用能力》按照岗位分类为ABCDE这5类，其中ABC类都是主观题，涉及的都材料分析、公文写作、论证改错等，DE两类有选择题，主要选择实际操作。

3.《公共基础知识》有客观题和客观题+主观题的形式，客观题包括单选、多选、判断题，主观题有案例分析题、公文改错题、论述题等。

事业编考试全是选择题吗

事业编题型分布

事业单位考试题型占比就是题型的分值分别，各地题型分布不同，具体考试情况要具体分析，小编给大家举例其中几种常见的情况。

一、事业单位考试题型占比什么样

1.联考。事业单位考试的总分为300分，分为职业能力倾向测验和综合应用能力这两科。

常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析（15道题，2分/题）

2.统考。事业单位统考常考《公共基础知识》。笔试内容涉及政治、时事、法律、人文、科技、职业道德等方面的知识，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

其中法律部分占比30%、应用文写作部分占比25%、科技基础占比25%、公民道德建设占比10%、时事政治占比10%，在各个部分所占的比例中，法律所占的比例是最大的。

二、事业单位面试内容

1.结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

2.说课、试讲。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。

3.医学岗采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

事业单位考试题型占比什么样

事业编题型分布要根据科目来看，事业编常见考试科目有职业能力倾向测验、综合应用能力、公共基础知识等，每一科题型分布有所不同。

一、职业能力倾向测验，考试时限90分钟，共100题，满分150分

1.常识判断(20题)共20题每题1分共20分

2.言语理解与表达(20题)

①词语填空10题每题1.5分共30分

②片段阅读7题

③语序排列2题

④句子填空1题

3.数量关系(10题)数学运算10题每题2分共20分

4.第四部分判断推理(35题)

①图形推理5题每题1.2分共6分

②定义判断10题每题1.4分共14分

③类比推理10题每题1.2分共12分

④逻辑判断10题每题1.8分共18分

5.第五部分资料分析(15题)共15题每题2分共30分

二、综合应用能力，考试时限120分钟，共4题，满分150分

1.A类：案例分析观点归纳、案例分析观点归纳、案例分析对策、案例分析应用文写作；

2.B类：概念分析题、校阅改错题、论证评价题/材料分析题、写作题；

3.C类：科技文献阅读题、科技实务/论证评价、材料作文题、写作题；

4.D类：辨析、案例分析、方案设计

5.E类：客观题+主观题（医基+医学专业知识）

三、公共基础知识

事业单位公共基础知识部分均为主观性试题，包括单项选择题、多项选择题、是非判断题。试卷法律部分占比30%、应用文写作占比25%、科技基础占比25%、公民道德建设占比10%、时事政治占比10%。