银行什么时候招人的-银行什么时候招人

银行的招聘时间通常会因地区和职位的不同而有所差异，但是一般来讲，银行会在每一年的春季和秋季进行大范围的招聘。在招聘期间，银行会发布招聘信息，包括招聘岗位、要求等，并且接受应聘者的申请。一些银行也会不定期进行小范围的内部招聘，主要针对内部员工的提升或转岗需求。建议您关注各大银行的官方网站或社交媒体平台，以获得最新的招聘信息。

为什么说春招比秋招更容易考进银行？

春招是银行的春季校园招聘，时间在2-5月，是秋季校园招聘的补招，但考试同样为招聘银行统一组织，也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。为什么春招比秋招更容易进银行可以从这样几个方面来分析：

1、从招聘岗位分析

虽然秋招的岗位类型比较多，但春招的岗位都是银行急需的岗位，有很多缺人的岗位在秋招中没招够人或者年末有人离职，没有足够的人才也会影响的银行的发展。所以春招也是一年中银行吸纳优秀人才的最后机会！并且相对于大规模的秋招大军来说，春招报名人数相对减少很多，同学们被录取的几率更大。

2、从考试周期分析

银行秋招一般采取全国统考的方式，考试周期也较长，有的银行从网申到面试，前后会持续到四个月的时间。而银行春招，只有部分银行实行统考，而大多数银行由各个分行自行组织，考试周期也比较短，节奏也比较快，但正因为如此，考试不经意间可能就错过了，这一点也是需要大家关注的，所以建议大家随时关注春招的相关信息。

3、从笔试备考分析

银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大，而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，复习更有针对性。并且经历过秋招，有真正的笔试经验，知道自己在哪方面占据优势，可以在春招中把自己的优势更好地发挥出来;知道自己在哪方面劣势，可以用接下来的时间查漏补缺，补充这方面的短板。但是，春招里所考查的内容依然是比较繁杂的，还是需要大家提前去准备。例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等。所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩，还是需要扎实学习，认真备考。

所以，真正想要去准备春招的同学们，现在就要开始行动啦，掐指一算，你的复习时间只剩下两个月不到了。不过，我们能做的还有很多：提前了解考情，随时关注招聘信息，制定一套复习计划，填写一份完美的网申简历等，时间不等人，想要进银行，现在就要开始努力啦！

每年各大银行招聘都有两次大型招聘，一次为下半年9-12的银行秋招，另一次为次年2-5月的银行春招。银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生，招聘条件都差不多。但也有区别，可以说春招就是秋招的补充！

通常情况下，全国银行校园招聘时间为每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，笔试时间为两个半小时到三个小时。对于社会招聘、派遣招聘、定向招聘等考试时间并不固定，可能随时都会有。招聘条件包括：1）一般企业所需求的政治、心理、身体等素质。

2）专业要求，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，特别是今年来对于专业的要求渐渐放宽。

3）学历要求，硬性标准，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。

4）英语四、六级。硬性标准，其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。

银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。一般机考的笔试题型都是选择题，包含单选和多选，多选一般集中在专业知识版块。如果是纸质版考试，题型则包含主观题和客观题。