高职低聘是什么意思-低聘是什么意思

“低聘”通常指的是企业的招聘流程中，招聘方对求职者的薪资要求低于市场平均水平的情况。在某些情况下，“低聘”多是由于公司经济状态不佳、市场竞争剧烈或招聘方期望求职者能够接受更低的薪酬条件。但需要注意的是，“低聘”其实不意味着雇主对求职者的价值评估较低，而只是出于经济斟酌的一种策略。

事业人员自愿低聘是什么意思

一种权利义务。根据查询相关公开信息显示，低聘就是在聘期内或聘任期满，行政领导经严格考核，认为受聘人因主观原因，没有完全履行岗位职责或因失职发生事故造成损失或受到处分等，已不具备担任原职务条件，因而解除聘约，按受聘人的条件和工作需要，低聘其一级职务，与之签订新的聘约，重新规定双方的权利义务。