招教行测是什么意思-招教行测是什么

招教行测是招聘考试中的行政职业能力测试，它考察的是应聘者在行政管理、行政公文处理、政策法规解读等方面的能力。招教行测主要包括五大模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。招教行测考核的知识点广泛，涵盖了政治、经济、法律、文化、科技等多个领域，因此需要考生有较强的综合知识和利用能力。招教行测的成绩一般会作为招聘的参考根据之一，对能否通过面试和录用起侧重要的作用。

河源教师招聘考试具体要考些什么科目和内容

一、什么是教师编制考试

教师编制考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论(教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等)和专业知识两大科。具体要看报考地区的招聘简章。教师入编考试又称教师招聘考试属于县或区教育局组织教师上岗考试。

有些人误以为考到了教师资格证之后就能直接应聘学校上岗，其实不然。拿到教师资格证之后还要参加教师编制考试，通过了之后才能成为编制内的老师。

二、考试内容

教育心理学、新课程改革、专业知识等

市直、市区、东源、龙川、紫金、连平、江东新区：教育综合知识

和平：教育综合知识+专业知识(专业知识占比70%)

三、招教考试时间

河源的市直教师招聘公告一般3月份，五县一区招教公告一般集中在6、7月份，但有个别县区也会有零散的招聘公告。考试时间一般是出公告后1个月左右的时间。

四、招教考试题型

单选、多选、判断、简答、论述、案例分析。

漯河考试内容是：教育基础理论知识，行测，公基。其中教基主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法等。

漯河的招教考试和其他地市稍有不同，除了教基，漯河还考行测和公基，行测公基一般以单选或不定项的形式出现。

主要的题型分配：单选20道，不定项选择10道，分析题2题，辨析题2题，教案设计1题。

总分100分，120分钟