外编是什么意思-外编什么意思

“外编”一般指的是由编辑部之外的人或机构编写的书籍。这类类型的书籍通常是由非专业的作者、研究者或机构（如出版社、大学等）编写的，他们的专业背景和知识水平可能不如专业的编辑部门。

外编的书籍可以是各种类型的，包括学术著作、教材、科普读物、小说、传记等等。它们通常由外部的作者或机构负责编写，并在编辑部门的监督下进行修改和完善。

外编书籍的优点是可以充分利用资源，使得更多的人可以取得更多的信息和知识；同时，也能够增加多样性，使读者可以从不同的角度了解同一问题。

但是，外编书籍也存在一些问题，比如质量良莠不齐，有些书籍可能存在毛病或遗漏等问题。因此，在浏览外编书籍时需要谨慎对待，做好必要的查证工作。

外编的解释

外编的解释 正书以外带补遗、补缺 性质 的别编。《宋史·艺文志一》：“ 程迥 《易章句》十卷，又《外编》一卷。” 清 雷浚著 《说文外编》：“因取见于群经和《玉篇》、《广韵》而《说文》不载的字，故以外编为名。”词语分解外的解释外 à 与“内”、“里” 相对 ：外边。外因。里应（宯 ）外合。外行（俷 ）。 不是 自己这方面的：外国。外路（同“外地”）。外族。外省。外星人。 指“外国”：外域。外宾。外商。 称母亲、姐妹或女儿方面的亲 编的解释编 （编） ā 用细条或带形的 东西 交叉 组织 起来：编结。编织。编扎。 按 一定 的 原则 、 规则 或次序来组织或排列：编排。编目（编制目录或指已编成的目录）。编次。编年。编订。编配。编码。 把材料加以 适当 的组织排

外编人员指的是：

“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇。

这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则；而在管理上，“编外人员”则是“防范对象，所以他们总有一种“低人一等”的感觉，这种客观上的身份歧视，与公平公正的现代理念相去甚远。

产生原因：

正是同工不同酬的现象的广泛存在，使得编内、编外在职业发展空间、养老保险、薪资待遇等方面存在明显差异，从而催生了求职者的编制情结。

专家指出，编制制度包含跟户籍制度一样的不合理因素，背后是这种制度所蕴含的利益。清华大学公共管理学院教授杨燕绥表示：事业单位跟企业养老金之间比较有两个不协调。

第一，事业单位人员不交养老金，工作40年，将来退休怎么也有20年，工作期间不缴费，退休去领养老金，这总是不公平的。第二就是身份壁垒，大家都是工作人员，“编内”和“编外”养老金差距这么大，这也是不公平的。

以上内容参考百度百科—编外工作人员