公益岗考核考什么内容啊-公益岗考核考什么

关于公益岗的考核，需要根据具体的岗位和职责来肯定考核内容。一般来讲，公益岗的考核主要包括以下几个方面：

1、 工作事迹：考察员工的工作成果是不是符合岗位要求，如完成的工作任务、处理问题的能力等。

2、 专业能力：考察员工的专业知识和技能是不是到达岗位要求，如对业务的理解、操作的熟练程度等。

3、 服务态度：考察员工的服务态度是不是积极主动，对待工作的责任心强不强，和与他人的沟通合作情况如何。

4、 岗位素质：考察员工在岗位上的综合素质，包括个人的职业素养、工作习惯、团队协作能力等。

5. 管理水平：对管理层的公益岗，还需要考察其管理能力和领导才能，如组织调和能力、决策判断能力等。

以上内容是公益岗的一些常见考核内容，具体还需根据实际情况来定。