公务员加权是什么意思-公务员什么是加权

“加权”是指在对公务员进行考核时，将不同的考核项目赋予不同的权重，以便更全面、公正地评价其工作表现。在实践中，一般会根据公务员的工作性质和职责要求，和各个考核项目的实际功效等因素，肯定每一个项目的权重。加权后，通过对公务员的各项考核结果的综合评分，可以更客观地反应出其在岗位上的能力和贡献。

公务员考试的加权分是怎么回事？

笔试没有加权分的，是面试阶段才有。所以进入面试当然是看笔试的分数啦。

面试成绩的评定按测评要素。如果是5个考官，分数平均加权；如果是7个考官，通常采用“体操评分法”，即当场打分后，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，然后取要素分数平均值，按权重合成总分，并当场公布。工作人员有引导员、统计员以及监督员等。