当公务员有什么坏处吗-当公务员有什么坏处

当公务员有以下坏处：

1、 工作稳定性和灵活性不高，需要依照工作计划进行，没法自主安排时间；

2、 薪资待遇一般，而且相对其他职业来讲，提升空间较小；

3、 工作压力较大，特别是对某些部门和岗位，需要应对大量的工作和人际关系；

4、 公务员需要遵照严格的规章制度和程序，可能会遭到束缚和限制，自由度较低。

考公务员有什么好处和坏处？

1、稳定：公务员有稳定的工资，如果你考上了公务员，每天早九晚五完成自己的本质工作，双休休息，空余的时间多，可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金，可以一直拿工资。

2、社会地位高：在社会上，如果大家知道你是一个公务员，会认为你这个人有能力，品质端正。这对于我们的终身大事来说，不能再好了。

3、考试机会多：每年都有参加考试的机会，如果今年没有上岸，多次进行考试，直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考，可以选择自己擅长的领域。

4、科目较少：准备的科目较少，对于公务员的考试，我们只需要准备申论和行测两科就好。他不同于考研，考研需要花大量的时间去准备和积累。公务员的考试在于一个综合素质。

5、父母安心：父母要是知道自己的孩子考上了公务员，会觉得自己的孩子终于有了出路。也放心了，不会再为孩子的生计操心。

坏处：什么事都安排你做，你做不好，人家就对你有看法；其次就是拉关系，你光会做，不拉关系，领导也看不上你，所以其实年轻人在机关压力是很大的，所以你要看一看自己是否适合。 其二，在机关，你做死做活就那么点钱，除非你权力比较大，吃拿卡要，有灰色收入。

公务员制度

现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。

隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。

国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。

19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。