事业单位肝功检查什么内容-事业单位肝功检查什么

肝功能的检查主要包括血清胆红素、转氨酶、白蛋白等项目。其中,血清胆红素是判断肝脏功能是不是正常的常见指标;转氨酶可以反应肝脏的细胞损伤程度;白蛋白可以评估肝脏合成蛋白质的能力。还可以通过肝功能三项(谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素)来评估肝脏的整体功能情况。

公务员体检中肝功能主要检查的是什么何种情况会不能通过

一、肝脏检查:

1、常规检测ALT及AST,这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高,有助于早期诊断。

2、腹部B超:病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现,但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢性疾病所致的肝病等也可呈弥漫性改变,在声像图上很难鉴别,因此,必须结合临床和其他检查结果进行综合分析。

弥漫性肝病声像图表现:急性期特点为肝脏肿大,肝实质回声偏低,光点稀疏,部分患者可出现胆系改变,出现胆囊壁增厚,黏膜水肿呈低回声。迁延性者呈肝脏增大,肝回声增强,不均,光点粗大,可伴脾脏增大或/和门静脉内径增宽。

二、判定标准:

1、血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍(如正常参考值上限为X,超过参考值上限2倍是指超过2X),不合格。

2、血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍,但B超声像图呈弥漫性肝病表现(脂肪肝除外),不合格。

作为一种选拔性体检,受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠,体征一般也不明显,故体检中应主要依据肝脏生化、腹部B超检查诊断或排除肝炎。

扩展资料

肝脏和人体其他部位一样,也可以因为各种原因而有炎症、肿大、疼痛及肝细胞坏死,表现在肝脏生化检查上就是血清丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)水平显著升高。

引起肝炎的病因很多,临床上最常见的是由肝炎病毒引起的病毒性肝炎,此外还有酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、遗传代谢性肝病等多种类型。

肝炎对人体健康危害很大,特别是病毒性肝炎已被列为法定乙类传染病,后期有可能发展成为肝硬化,因此,各种类型的现症肝炎患者,无论是急性或慢性,一经诊断,均作不合格结论。

参考资料来源:百度百科--公务员录用体检通用标准(试行)

事业单位体检项目一般包括哪些

事业单位体检有以下项目:抽血、血常规18项、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常规。为帮助大家备考,这里为大家整理了事业单位体检都有哪些项目,总计有这八项的具体内容,供大家参考!

1、抽血,化验(均使用一次性真空负压采血管)。

2、血常规18项,检查有无贫血、炎症、血液病等,可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能,谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。

4、血型,验证血型。

5、胸部透视,常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。

6、内科检查,医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查,医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规,血尿常规检查。

注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。

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事业单位体检项目一般包括以下几项:

1、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

2、外科检查新员工入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

3、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

4、心电图这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

5、胸部透视新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

6、血常规新员工入职体检的项目包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

以上就是关于事业单位体检项目有哪些的相关内容。