公务员面试有什么用-公务员面试什么意义

公务员面试的意义主要有以下几点：

1、 评估应聘者的综合素质：通过面试，招聘方可以全面了解应聘者的能力、经验、性情等，以便选择最适合的人选。

2、 检查应聘者的职业素养：面试是一个考察应聘者是不是具有职业素养的手段。良好的职业素养可以帮助应聘者更好地适应工作环境，提升工作效力和效果。

3、 测试应聘者的解决问题能力：面试中常常会触及到一些问题，这些问题常常需要应聘者进行现场解决。这个问题测试可以有效地检验应聘者在面对实际问题时的反应能力和应对策略。

4、 提供反馈：面试结束后，招聘方可以根据应聘者的表现给出评价和建议，帮助应聘者了解自己的优点和不足，并为今后的工作提供参考。