公务员考试考什么书籍好-公务员考试考什么书

目前，全国范围内的公务员考试大纲并未公然，但一般包括公共基础知识、行政职业能力测试和申论三个部份。

对公共基础知识的温习，可以参考《公共基础知识》这本书，这是一本比较全面且详细的公共基础知识温习资料，内容涵盖了政治、经济、法律、科技、文化等多个领域。

对行政职业能力测试的温习，可以参考《行测教材》这本书，该教材对行测的各个模块进行了详细解析，并提供了大量的练习题和摹拟试题，可以帮助考生提高答题效力和准确性。

对申论的温习，可以参考《申论全真摹拟试卷》这本书，该教材包括了大量的申论真题和答案解析，可以帮助考生熟习申论考试的题型和答题技能。

固然，除上述书籍外，还可以通过在线课程、视频教程等方式进行学习。在温习过程当中，要注意多做题目，不断巩固和提高自己的知识和技能。

公务员考试要看哪几本书

公务员考试要看行政能力测试和申论这两本书。公务员考试的考试科目是固定的，无论报考哪些岗位都是考行测和申论这两门，因此考生只需要看这两门相关的参考书籍即可。

公务员考试简介

一、基本介绍

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

二、录用机关

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。