人力资源管理要学什么专业课程-人力资源管理要学什么专业

1. 人力资源管理是管理学科门类中的重要分支，主要研究组织的人力资源计划、招聘与提拔、培训与开发、绩效考核、薪酬福利等。

2、 高校里开设的人力资源管理专业通常涵盖以下几个方面：人力资源理论基础、劳动法律法规、招聘与提拔、培训与发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理、企业战略人力资源管理、人力资源信息系统等。

3、 学习人力资源管理需要有一定的数学、统计、经济、管理等方面的基础知识。同时，还需要具有良好的沟通和人际交往能力，和较强的分析和解决问题的能力。