中国移动考试考什么内容-中国移动考试都考什么

《中国移动招聘考试温习资料》由中国移动通讯团体联合考试网编辑整理，内容包括笔试、面试真题及答案解析。本套资料搜集了近几年的中国移动员工招聘考试试题和答案，是备考中国移动员工招聘考试的理想选择。

移动通讯是中国电信运营商，中国移动通讯团体是中国最大的移动通讯运营商，具有2亿多客户，并在中国之外的多个国家和地区展开业务。为了招聘到优秀的人材，中国移动每一年都会举行一系列的招聘活动。应聘者需要参加笔试和面试两部份的考核。

以下是本套资料的主要内容：

1、 笔试部份：本部份包括了数字推理、数学运算、逻辑推理、分析判断、常识判断等多个部份的内容，涵盖了移动通讯行业相干的基础知识和技能。对每一个部份的问题，都有详细的解答和说明。

2、 面试部份：本部份包括了结构化面试和无领导小组讨论两个部份的内容。结构化面试主要包括个人介绍、自我评价、职业计划等方面的问题；无领导小组讨论则是一种摹拟情境的面试方式，需要应聘者在小组中进行讨论和决策。

通过浏览本书，您可以了解中国移动招聘考试的具体内容和要求，掌握应试技能和策略，提高您的竞争力，增加取得中国移动员工招聘考试成功的机会。

中国移动考试都考啥

中国移动考试都考测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分。

能力素质及知识技能要求：

1、普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET—4成绩达到425分及以上。

2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统。

3、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力。

4、具有良好的综合素质，能按公司统一培养计划在定向县区公司工作，认可公司文化。

中国移动简介：

中国移动通信集团有限公司（英文名称：China Mobile Communications Group Co.,Ltd，简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，中国移动是一家基于GSM、TDD—LTE、FDD—LTE制式网络的移动通信运营商。

中国移动文化理念及业务简介：

文化理念：

中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。

企业责任秉持做优秀企业公民的诚意，以诚信实践承诺，以永不自满、不断创新的进取心态，精益求精追求企业、社会与环境的和谐发展。

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

业务简介：

移动网信业务是中国移动基于移动互联网的一种为集团客户提供向其员工或会员等目标用户发布大容量及强交互性内容的信息发布服务。网信由网信消息及网信页面两部分组成，集团客户向网信平台上提交网信内容、制作网信页面，并向其员工或会员等用户的手机推送网信消息。