人力资源管理都考什么科目-人力资源管理都考什么

人力资源管理是一门综合性很强的学科，涵盖了招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等各个方面。在不同地区和不同学校，考试内容可能会有所不同，但一般来讲，以下几部份是大多数考试都会涵盖的：

1、 管理学基础知识：这部份通常包括管理理论、管理组织、管理决策等方面的内容。

2、 人力资源管理基础知识：这部份通常包括招聘、提拔、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等内容。

3、 法律法规知识：这部份主要包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等相干法律法规。

4、 综合利用能力：这部份通常包括案例分析、论文写作、实践操作等环节，考察学生对理论知识的理解和应用能力。

具体的考试内容会根据学校的课程设置和教学要求进行调剂，因此建议你在准备考试前仔细浏览考试大纲和参考教材，了解具体的考试情势和内容。