教师招聘复试考什么内容-教师招聘复试考什么

在教师招聘复试中，可能会触及到以下几个方面的考核：

1、 教育学知识：包括教育学原理、教学法、课程设计等方面的知识。

2、 教育心理学：了解学生心理发展和学习进程，掌握教学方法与技能。

3、 试讲或说课：对教师的课堂组织能力、语言表达能力、教育理念等进行评估。

4、 职业素养：考察应聘者的专业素质、团队协作能力、职业道德和责任意识等。

5. 应变能力：面对突发情况能够冷静处理，快速反应并解决问题。

具体考试内容会因地区、学校、岗位的不同而有所不同。建议您关注招聘信息中的具体内容，以便有针对性地准备。

事业单位考试中的教师招聘一般都考什么内容呢？

一、笔试

1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识);

2、教育理论知识;

3、专业基础知识。

二、面试(笔试优秀者进入面试)

1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案;

2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟;

3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

三、由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

教师公招就是教师公开招聘的简称，而教师公招本身其实是包含非常多类别的教师招聘的。

四、由于教师招聘考试范围比较广，省直统考教师招聘和各学校单独招聘等

，都同属于教师招聘考试，因此考试内容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。

五、一般来说，主要分这几类。一类是事业单位统考D类的，如职业能力倾向测试+综合应用能力D类，一类是农村义务教师的，如教育教学专业知识+综合知识

。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。