直接考核招聘是什么意思-直接考核招聘是什么

直接考核招聘是一种提拔方式，是指招聘者通过直接视察、面试等方式对求职者进行综合评估，然后决定是不是录用的招聘方法。这类方式的优点是可以更准确地评估求职者的技能和能力，缺点是需要更多的时间和精力。在实际操作中，常常结合了其他方式，如笔试、测评等，以便更好地评价求职者的能力和素质。