幼儿教师招考考什么内容-幼儿教师招考考什么

幼儿教师招聘考试一般会包括笔试和面试两部份。笔试部份通常包括专业知识测试、教学能力测试等，面试部份则主要考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、教育理念和课堂管理等方面的能力。

具体而言，幼儿园教师招聘的笔试内容可能会触及到以下方面：

1、 教育理论知识：如《幼儿园工作规程》、《3⑹岁儿童学习与发展指南》等；

2、 幼儿园教育实践：如幼儿教育目标、教育教学方法、幼儿园活动设计与组织等；

3、 艺术教育：如绘画、音乐、舞蹈、手工制作等；

4、 科学教育：如自然科学、数学、科技等相干知识；

5. 社会科学：如社会学、心理学、哲学等相干知识；

6、 保育知识：如卫生保健、膳食营养、沾染病防控等；

7、 其他相干知识：如学前教育政策法规、教师职业道德等。

面试部份则可能包括以下内容：

1、 试讲或摹拟上课：考察应聘者的课堂驾驭能力和教学能力；

2、 自我介绍和说课：考察应聘者的自我认知和表达能力；

3、 案例分析：考察应聘者的问题解决能力和对幼儿发展规律的理解；

4、 面谈：考察应聘者的教育理念和职业计划；

5. 实操展现：考察应聘者的保育技能和专业素养。

需要注意的是，具体的考试内容和要求可能会因地区和招聘单位的不同而有所不同。因此，在参加幼儿教师招聘考试前，最好了解清楚具体的考试大纲和要求。