市直遴选是什么-市直单位遴选什么意思

"市直单位遴选"是指在市级政府部门、直属机构等单位进行的提拔和招聘工作。一般情况下，这个进程是由所在城市的人事部门或人力资源部门负责组织和实行的。通过市直单位的遴选，可以提拔出符合职位要求的优秀人材充实到相应单位，以提高单位的工作效力和服务水平。

省直遴选和市直遴选的区别在哪

省直遴选和市直遴选的最大区别就是组织单位的行政级别不一样，自然将来上班的工作单位也不一样，一个在省直机关，一个在市直机关，但要注意的是，各地方省直遴选和市直遴选举办时间不一，但有些省份是只能二选一的，两者考试时间也不同，一年可能就那么一次，选错了？没考上？不好意思，再等一年！而遴选考试，是有年龄限制的啊亲！没有时间等你一年又一年啊！

省直机关工作，环境更佳，待遇更好，生活交际圈和品质自然会更上一层楼，出差的补助和平时节假日的各种福利自然要比市直的好很多，这是毋庸置疑的，不过要注意的是，不要想着基层工作苦，越往上就越轻松，省直机关尤其是办公室的工作比基层的加班时间更长，晚上十一点下班都是常态，生活的自由空间自然会被压缩，各种材料和会议及领导指示会压的人喘不过气来，尤其是政策研究及文件下发，工作要更加严谨细致，字字斟酌，反复修改，一个都不能错，体现了省直机关应有的水准和权威性。所以，各位笔杆子要做好心理和身体的准备。

但是！省直机关提升公务员的能力毋庸置疑！对于有抱负有事业心的基层公务员来说，与其待在基层“温水煮青蛙"，日日夜夜消耗着激情，不如去省直机关磨砺自己，天高任鸟飞！