省级公务员是什么级别的干部-省级公务员是什么级别

省级公务员是指在省、自治区、直辖市各级政府机关工作的公务员。根据公务员法规定，省级公务员的级别从高到低顺次为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级等五级。其中，国家级公务员指中央部委及直属机构的领导人员和工作人员；省部级公务员指省、自治区、直辖市及设区的市、自治州人民政府所属的工作部门的领导人员和工作人员；厅局级公务员指国务院组成部门管理的国家局和地方各级政府部门的领导人员和工作人员；县处级公务员指县（旗）级以上内容政府工作部门的领导人员和工作人员；乡科级公务员指乡（镇）级以上内容政府机关的领导人员和工作人员。

公务员级别划分

公务员分为十八个级别，具体划分如下：

1、国家级正职，一级；

2、国家级副职，四级至二级；

3、省部级正职，八级至四级；

4、省部级副职，十级至六级；

5、厅局级正职，十三级至八级；

6、厅局级副职，十五级至十级；

7、县处级正职，十八级至十二级等。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员有哪些福利待遇

1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等；

2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

法律分析：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职差弊、乡科级正职、乡科级副职。

法律虚或族依据：《中华人民共和国公务员法》

第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副团州职。

第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

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