公务员五奖是什么内容-公务员五奖是什么

“公务员五奖”是指：一是个人嘉奖，包括年度考核优秀、先进工作者、劳动模范等荣誉；二是集体嘉奖，包括先进集体、文明单位、和谐家庭等荣誉；三是表彰嘉奖，包括表彰优秀共产党员、表彰党务工作先进个人等荣誉；四是嘉奖嘉奖，包括嘉奖元勋、嘉奖有突出贡献者等荣誉；五是慰劳嘉奖，包括慰劳受灾大众、慰劳困难职工等荣誉。这些嘉奖在国家行政机关和事业单位中实行，并旨在表彰、鼓励公务员们的工作积极性和创新性。

2022年湖南公务员是否还有综治奖

有。

公务员五个奖指的是:目标奖,综治奖,文明奖,档案奖,党建奖。综治奖：一般情况下是两个月的工资性收入，评的档次好的单位，可以发两个半月的工资性收入。

精神文明奖即一种对精神文明建设方面取得优异成绩的奖励。旨在各类活动、项目上各种团体或者个人在精神和文明上的表现突出。精神文明奖一般以机关事业单位和国有企业在编在岗的干部职工为发放对象。以干部职工的工资应发数为发放基数。比如：省级文明单位发放工资的100％，市级文明单位发放工资的80％，县(区)级文明单位发放工资的60％。

五项奖励是目标奖、综治奖、文明奖、档案奖、党建奖。

公务员的年终奖其实就是五项奖，绝大部分公务员单位和事业单位实行年终五奖，公务员五奖金额略高于事业单位。以武汉市公务员为例，科员一个奖约1万元，每往上一个级别约多2000元，正处级别一个奖近2万元。现在通常的做法是把五奖平摊到每月工资里，计算成工资基数。

荣誉奖金奖励

根据最新规定，公务员荣誉奖励类型共分为5个层次，分别是嘉奖，三等功，二等功，一等功，荣誉称号。

5个档次分别对应了1500元，3000元，6000元，12000元，20000元奖励。

当然了，大家也不要觉得这些奖励很难获得，只要公务员年度考核被评为优秀，就可以获得嘉奖，如果连续3年考核都都评为优秀，则可以记为三等功。后面几个档次则需要上级机关批准了。每年总会有一些表现突出的公务员能够获得奖励，年底一次性发放。