老师考编需要什么条件和学历?-老师考编需要什么条件

老师考编一般需要具有以下条件：

1、 教师资历证：考编需要教师资历证书，不同地区对教师资历证的要求可能会有所不同。

2、 学历要求：一般情况下，考编学历要求本科及以上内容，具体学历要求要看招聘公告。

3、 专业要求：考编的专业要求一般也会有所不同，有的岗位只限教育类相干专业，有的岗位则没有明确的限制。

4、 工作经验：一些地方的考编职位会对工作经验有一定的要求，如一两年的工作经验等。

5. 其他条件：部份考编职位还会对年龄、性别、户籍等方面有要求。

以上内容只是大致的条件，具体的条件还需要参考各地的招考公告。

大专考编制的要求

大专考编制的要求介绍如下：

1、幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历；

2、小学和初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；

3、高中和中职教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。

教师编制的招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；

3、具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2020年春季教师资格认定在2020年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员)；

4、身心健康，能适应岗位要求；

5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

考编之间的区别与教师编的优势

1.有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2.无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。