北京考公务员都考什么科目-北京考公务员都考什么

“北京考公务员”通常为指参加北京市各级机关录用公务员考试，这类考试通常会触及到一些公共基础知识、申论写作、行政职业能力测试等科目。具体的考试内容可能会因职位的不同而有所差异，建议考生在报名前仔细浏览招考公告，了解清楚具体的考试要求和流程。同时，也能够参考一些相干的学习资料和培训课程来提升自己的备考效力和应试技能。

北京国考考试时间

2023年北京公务员考试考试时间：公共科目笔试，行政职业能力测验2023年2月12日上午9：00—11：00；申论2023年2月12日下午14：00—16：30；专业科目笔试，公安机关人民警察职位专业科目笔试：2023年2月11日下午14：00—16：00。

一、考试内容

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。

二、公务员考试报名条件

具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员交流的四种方式：

1、调任：

调任是指公务员可以从机关以外的其他单位调入机关工作。调任包括两种情况，一是从机关以外调入机关工作，二是从机关内部不同职位之间调动。

2、转任：

转任是指公务员可以在机关内部不同职位之间调动。转任只能在公务员机关内部进行，即只能在政府机关、参照公务员法管理的事业单位、党群机关之间进行。

3、挂职锻炼：

挂职锻炼是指选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关担任一定职务，锻炼一定时期后返回原单位工作。挂职锻炼有上下挂职和外挂两种方式。

4、选任：

选任是指通过竞争性选拔方式确定公务员职务。选任制是通过公开考试、面试、综合考察等方式进行竞争性选拔，根据考试成绩、面试表现、考察结果等综合评定，择优选拔公务员的一种方式。

北京公务员考试统一行测为135题。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

北京公务员考试统一行测为135题。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分;3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分;4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

以上就是北京市公务员考试行测考多少题的全部解答。