哪些部门属技师岗位类别-哪些部门属技师岗位

根据《职业分类大典》的规定，以下部门属于技师岗位：

1、 制造业：机械制造、电气制造、化工制造等行业的技术工人岗位。

2、 建筑业：建筑施工、装修装潢等行业的技术工人岗位。

3、 交通运输业：汽车维修、飞机维修、船舶维修等行业的技术工人岗位。

4、 信息技术服务业：计算机软件开发、网络系统保护等行业的技术工人岗位。

5. 医疗卫生和社会保障业：医疗装备操作、医疗器械维修等行业的技术工人岗位。

6、 教育文化业：教师、图书管理员等行业的技术工人岗位。

7、 农业：农业生产、农产品加工等行业的技术工人岗位。

事业单位的工勤人员技师是什么级别？

事业单位的工勤人员分为五级，技师已经算是高级级别，但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多，甚至不如中级职称拿的多。

1、事业单位按岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，除岗位聘用制管理外，工人一般在工勤岗位安排工作，负责后勤服务工作，比如司机、电工等。岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以在管理岗位和专业技术岗位应聘，享受该岗位的工资福利待遇。

2、工勤人员按技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，分别对应不同的工资待遇。技师必须是通过高级工考试并工作满5年，才可以参考。而且技师等级在勤岗位中只能占到5%，难度比较大。

3、在实际工作实践中，工勤人员多半是在临近退休时才有可能考过技师（退休前考试会有优先政策）。工勤人员技师的工资待遇，大概和专业技术人员的中级职称待遇，或者是公务员的副科级工资待遇相当。

事业单位人员身份有三种：管理岗位，专业技术岗位和工勤技能岗位。技师是属于工勤二级，它的下边有高级（三级）、中级（四级）和初级（五级），它的上面还有高级技师（一级）。取得技师资格并不等于享受技师的工资待遇，要看当地人社局给你单位核定多少名额，缺额还好，超额的话就要等着老技师退休了才可以空出岗位，采取竞争、择优的方法竞聘该岗位。

技师的工资待遇只能说相当于副科级干部的标准。至于高级技师资格的取得，需要在技师岗位工作满5年，且近三年年度考核为合格以上（有的时候需两年优秀等次），还要在相关学术性期刊上发表论文，等等。因此在一个县级城市，能够取得高级技师资格的很少的，主要集中在农业、农技、科技等专业性强的单位里。

技师属于工人身份，行政工勤编制。技师是一种较高等级的工人技术岗位，一般做辅助工作的较多，如单位的司机、打字员等，这些人基本都是93年以前通过招工（或顶班）进入的，93年以后大部分地方就没有这种性质的人了（也许有些地方还有，全国这么大，什么情况都有）。