教师招聘教育类-教育招聘考什么内容是什么

教育招聘的考试内容一般包括教育理论、专业知识、教学设计、课堂管理等。其中，教育理论主要考察应聘者对教育基本概念的理解和掌握；专业知识则考察应聘者的学科知识水平；教学设计考察应聘者的设计能力；课堂管理则考察应聘者的组织调和能力和沟通能力。不同的学校或机构可能会根据自己的需要进行调剂，但这些基础知识是必不可少的。

教招考什么

教招考一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种：学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。

注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

考教师编制需要考教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治;以及学科专业知识。其中专业科目因为学段不同有所区别，幼儿园考综合素质和保教知识;小学考综合素质和教育教学知识;中学考试综合素质和教育知识及专业科目知识。

普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

考编注意事项

备考时间：考编报名到考试大概2个月左右，对于教师招聘考试备考2个月基本是不够的，所以提前进行备考。

考试内容：对于很多地方备考时不要只看考试大纲，因为超出考试大纲的概率非常大，如果只按照大纲进行备考，会碰到自己不会的题型。

专业课：专业课需要多练习，尤其是数学学科。历年的真题需要做一遍，然后在进行拓展练习。