医院笔试什么时候出结果-医院笔试什么

"医院笔试"通常指的是一种医疗行业的专业考试,目的是考察应聘者的专业知识、技能和临床经验。具体的笔试内容会因不同的职位和招聘机构而异,一般包括医学基础知识、疾病诊断与医治、护理学知识、药物学知识、实验室技术等。在准备笔试时,需要关注招聘信息,了解考试的具体要求和内容,并进行针对性的学习和温习。

医院招聘考试笔试考什么

医院招聘考试笔试考

①医学专业知识。

从招聘公告上看,大多数的医院招聘笔试内容都是包含《专业知识》的,考生需要学习掌握所报考岗位的医学专业知识进行考试。拿临床为例,常考的知识包含内外妇幼儿,但这其中也分主次,比如内科和外科在医院招聘笔试考试中更为重要。

②公共基础知识、医学基础知识、行政职业能力测验等。

部分医院招聘笔试内容还包含“公基”和“医基”,甚至还有个别的医院会要求考察“行测”等公务员考试中的内容。这类考试内容基本上分为两种情况:第一种,只考这一科。第二种,公基/医基+专业知识,对考生的要求更高。

③医学相关的其它知识。

医院招聘笔试考试内容可能还会出现一些医学相关的知识,如卫生政策法规、医学伦理学、医学心理学等等,但这类的考试内容一般来说题量和分值不会太大,考生平时应在学习的过程中多做积累,临近考试的时候多翻看一些相关知识即可。

一般考试会根据岗位职责进行笔试。

中医基础:中医基础理论,中医诊断学,中药学,方剂学。

中医临床医学:中医内科学,中医外科学,中医妇科学,中医儿科学,针灸学。

西医及临床医学:诊断学基础,传染病学,内科学,医学伦理学,卫生法规。

根据笔试成绩,按招聘岗位与面试人选一般按1:3的比例确定参加面试人选,招聘人数较多的岗位,在确保竞争的前提下可适当降低比例。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试,其面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。

在面试前应对参加面试人员进行资格复审,应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的,取消考生面试资格。